ZA ŠTUDENTE IN DIPLOMANTE
Kako se predstaviš, ko še nimaš veliko izkušenj?
Prijavljaš se na službe, prakse, programe za diplomante ali svoje prvo resno delovno mesto, pa se zdi, da vsak oglas zahteva izkušnje, ki jih še nimaš.
To ne pomeni, da nimaš kaj povedati.
Delava na tvojem CV-ju, LinkedInu, motivacijskem pismu, odgovorih za razgovor, osebnosti, prednostih, študentskih delih, projektih in vrednotah, da lahko pojasniš, kdo si in zakaj naj ti podjetje da priložnost.
Za študente, sveže diplomante in strokovnjake na začetku kariere z 0 do 2 letoma izkušenj.
Kako pomagam diplomantom
Individualno svetovanje za diplomante
For students and graduates who need help with CV, LinkedIn, cover letter, job search, interviews, and how to talk about themselves without sounding lost or fake.
Predstavitev sebe na razgovoru
Lotiva se vprašanja, ki ga večina sovraži: „Povejte mi kaj o sebi.“ Naučiš se govoriti o svoji osebnosti, prednostih, študentskem delu, projektih in motivaciji tako, da ima smisel.
Predavanja in delavnice na fakultetah
Praktična srečanja za fakultete, klube diplomantov in študentske skupine o iskanju službe, CV-jih, razgovorih, LinkedInu in o tem, kako se predstaviti, ko si še na začetku.
Na čem delava skupaj
CV, LinkedIn in motivacijsko pismo
Kako narediti svoje izkušnje pregledne, tudi če večina izhaja iz študentskega dela, praks, projektov, prostovoljstva ali fakultete.
Kako se predstaviti na razgovoru
Kako odgovoriti na „povejte mi kaj o sebi“, ne da bi zmrznil, preveč razkril ali našteval dolgočasen povzetek CV-ja.
Prednosti, slabosti in resnični primeri
Kako z dokazi povedati, v čem si dober, in kako razložiti slabosti, ne da bi zvenel nepripravljeno.
Osebnost in komunikacijski stil
Kako naravno razmišljaš, govoriš, delaš z ljudmi, rešuješ težave in se odzoveš pod pritiskom.
Ujemanje tvojih vrednot s podjetjem
Kako povezati to, kdo si, s podjetjem, na katerega se prijavljaš, da tvoj odgovor ne zveni prepisan z njihove spletne strani.
Samozavest pri iskanju službe za diplomante
Kako se nehati prijavljati na slepo in začeti razumeti, kam sodiš, kaj povedati in kako se pripraviti.
Zakaj osebnost na začetku kariere šteje bolj
Ko si diplomant, delodajalci vedo, da nimaš desetih let izkušenj. Gledajo, kako razmišljaš, kako komuniciraš, kako se učiš, kako sprejemaš povratne informacije in ali si te lahko predstavljajo, kako rasteš v njihovi ekipi.
Tu šteje osebnost.
Tvoja osebnost ti da material za razgovore. Pomaga ti pojasniti tvoje prednosti, delovni stil, vrednote in motivacijo. Bistvo ni v tem, da rečeš „dober komunikator sem“. Bistvo je, da to dokažeš z resničnimi primeri iz študija, študentskih del, projektov, prostovoljstva ali življenja.
Primer: kako osebnost postane dokaz v kadrovski ali katerem koli drugem poklicu
Če bi se sama prijavljala na kadrovsko delovno mesto, ne bi rekla „dobro znam z ljudmi“. Svojo osebnost bi povezala z dokazom.
Radovedna in usmerjena v ljudi
Naravno želim razumeti ljudi, kaj jih motivira, kje se mučijo in kaj jim pomaga naprej. V kadrovski to šteje, ker ljudje redko najprej povedo pravo težavo.
Odličen komunikator
Stvari znam razložiti jasno in poskrbeti, da se ljudje počutijo dovolj varno, da spregovorijo. V kadrovski je komunikacija del vsega: razgovorov, povratnih informacij, uvajanja, konfliktov, delavnic in podpore vodjem.
Kreativen reševalec izzivov
Pogosto vidim možnosti in vzorce, ki jih drugi spregledajo. V kadrovski to pomaga, ker se težave z ljudmi le redko popolnoma prilegajo eni predlogi.
Proaktiven
Ne čakam, da bo težavo rešil nekdo drug. Običajno začnem graditi, preizkušati, prilagajati in premikati stvari naprej.
Vodena z vrednotami in empatijo
Pomembno mi je, da se ljudje počutijo videne, pošteno obravnavane in podprte. V kadrovski to šteje, kadar je uravnoteženo s poslovno realnostjo.
To je zate, če ...
Si študent ali svež diplomant.
Imaš od 0 do 2 leti izkušenj.
Še ne znaš govoriti o sebi.
Tvoj CV se zdi prazen.
Prijavljaš se, pa dobivaš samo tišino.
Imaš študentsko delo ali prve izkušnje, ampak ne veš, kako jih predstaviti.
Želiš razumeti, kako se tvoja osebnost povezuje s podjetjem, na katerega se prijavljaš.
Za fakultete in klube diplomantov
Poudarek je preprost: kako iskati službo, kako se predstaviti, kako govoriti o prednostih in vrednotah ter kako se pripraviti na razgovore, ko si še na začetku.
Ponujam praktična predavanja, uvodna srečanja in delavnice za študente in diplomante.
Pripelji predavanje na svojo fakulteto
